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Consultoría

 

Coaching Ejecutivo Presencial y On Line

Coaching Ejecutivo Presencial (CEP)

En estos diez años de consultoría hemos desarrollado cientos de entrevistas de coaching individual, asistiendo a programas estratégicos de nuestros clientes. 

Nuestra gestión de coaching ejecutivo está orientada básicamente a

  • - Desarrollar líderes y equipos de alto desempeño.
  • - Fortalecer el crecimiento de los profesionales.
  • - Formar cuadros de reemplazo.
  • - Orientar a jóvenes profesionales.
  • - Desarrollar el potencial de personal clave.
  • - Solucionar conflictos y mejorar problemáticas personales.
  • - Facilitar iniciativas de cambio y objetivos de desempeño

Coaching Ejecutivo On Line (CEOL)

A solicitud de nuestros clientes y por los resultados positivos que se están alcanzando, hemos incrementando la cantidad de sesiones de coaching a distancia.

El Coaching Ejecutivo On Line (CEOL) lo desarrollamos a través de un diseño innovador de asesoramiento y capacitación a medida, acorde a las necesidades específicas requeridas por nuestros clientes.

Nuestro servicio

  • - Relevamiento exhaustivo de las necesidades y requerimientos.
  • - Definición en conjunto del plan de coaching y entrenamiento personalizado necesario.
  • - Análisis del perfil profesional y personal del participante.
  • - Plan de acción del desarrollo y/o mejora a implementar.
  • - Informes de avance con recomendaciones al participante y a la empresa.
  • - Soporte permanente a fin de facilitar la ejecución de lo aprendido a la tarea.
  • - Seguimiento del desarrollo personal y las oportunidades de mejora identificadas.

En las sesiones de coaching a distancia se garantiza la misma confidencialidad y privacidad que en las sesiones presenciales.

Asesoría en Recursos Humanos

- Políticas, Procedimientos, Procesos y Herramientas de Gestión de RH.
- Modelo de Gestión de Competencias.
- Desarrollo de Jóvenes Profesionales y Altos Potenciales.
- Cuadros de Reemplazo.
- Gestión del Desarrollo y Desempeño Individual.
- Estudios de Clima Organizacional.
- Gestión del Reconocimiento.
- Estrategias de Comunicaciones Internas.
- Gestión Ética Empresaria.